MONREALE – “Il bando per l’affidamento dei servizi collaterali e integrativi alla gestione dei parcheggi comunali ad una cooperativa esterna verrà pubblicato con tutta probabilità a gennaio”. La notizia, attesa soprattutto dai 9 lavoratori monrealesi che per tanti anni avevano prestato servizio nelle cooperative che gestivano gli stalli a pagamento, arriva dall’assessore Paola Naimi.
“Da quando si è deciso di svolgere il servizio in house abbiamo cominciato a lavorare sul bando. È per questo che, ritengo, saremo pronti per gennaio. Non certo perché qualcuno ci abbia sollecitato”.
Un paio di settimane fa la CISL aveva chiesto all’amministrazione comunale di chiarire sia quali fossero stati i ricavi della gestione in house, quanto quali fossero le prospettive occupazionali per gli ex lavoratori.
Un punto, quest’ultimo punto, che l’assessore vuole chiarire, al fine di non generare false illusioni in tante famiglie monrealesi.
“A scanso di equivoci voglio precisare che in questo tipo di bando non è previsto l’inserimento di una clausola sociale”. Nessuna garanzia quindi per gli ex dipendenti della cooperativa rimasti da mesi senza lavoro. “È una questione molto delicata. Non possiamo dei padri di famiglia”.
La manifestazione di interesse sarà rivolta a cooperative sociali di tipo B, finalizzate cioè all’inserimento nel mondo del lavoro delle persone con svantaggi fisici o psichici, le ragazze madri, ex detenuti, ex tossicodipendenti. Almeno il 30% dei posti di lavoro di queste cooperative deve essere destinato a tali categorie di persone. Mentre il 30% dei soci deve essere costituito da persone disabili.
“Non sapremo chi si aggiudicherà l’appalto – spiega la Naimi -, la speranza è che a lavorare nella cooperativa che vincerà la gara sia gente del territorio, soprattutto che si reinseriscano coloro che vi avevano lavorato prima e hanno perso il posto. Come amministrazione lo auspichiamo, ma non possiamo garantirlo”.
Gestione in house parcheggi, il comune azzera i costi del personale, ma in 9 disoccupati da mesi