Monreale, 13 maggio – Si è conclusa con una proposta di transazione tra le parti, da parte del giudice del lavoro, la dott.ssa Paola Marino, la prima udienza che vede la Eco Gestioni S.r.l. chiamata in causa da 28 ex dipendenti della società Tech Servizi S.r.l.. Come abbiamo riportato in un precedente articolo, la Eco Gestioni S.r.l. è la società addetta al servizio di raccolta e smaltimento dei rifiuti subentrata alla Tech Servizi nella fornitura del servizio per il comune di Monreale, essendo risultata vincitrice della gara d’appalto in data 18/11/2015, confermata il 29 aprile per altri 6 mesi.
Secondo l’avvocato avv. Francesco Saladino del Foro di Palermo, i suoi assistiti avrebbero maturato il diritto di essere assorbiti nelle società che di volta in volta si aggiudicano la gestione dello stesso servizio. La Eco Gestioni, invece, aveva proceduto all’assunzione del personale ex dipendente dell’ABA PA2 operante sul territorio monrealese, 51 unità in tutto, ottemperando così alla clausola sociale inserita nel bando per l’appalto del servizio. Clausola che secondo l’avv. Saladino non avrebbe valenza alcuna, dato che, in base all’art. 6 del CCNL FISE, in caso di avvicendamento di imprese nella gestione dell’appalto/affidamento di servizi, vige l’obbligo dell’impresa subentrante di assumere “ex novo, senza effettuazione del periodo di prova, tutto il personale in forza a tempo indeterminato (….) che risulti in forza presso l’azienda cessante nel periodo dei 240 giorni precedenti l’inizio della nuova gestione in appalto/affidamento previsto dal bando di gara e alla scadenza effettiva del contratto di appalto”. In pratica la precedenza all’assunzione spetterebbe agli ex dipendenti della società Tech Servizi, mentre i dipendenti ex ATO, potrebbero essere assunti laddove il servizio necessitasse di ulteriori persone dopo l’assorbimento degli aventi contrattualmente diritto.
La domanda di risarcimento è stata estesa anche al Comune di Monreale, su cui, scrive l’avvocato Saladino, incombeva l’onere di vigilare e garantire sull’esatto adempimento dell’affidamento.
Nell’udienza del 4 maggio la dott.ssa Marino non è entrata nel merito della questione, proponendo alle parti di giungere ad una transazione: l’assunzione dei dipendenti presso la Eco Gestioni, o in alternativa il pagamento in loro favore della somma equivalente a 7 mensilità della retribuzione a titolo risarcitorio.
L’udienza è stata rinviata a lunedì 16 maggio, data in cui le parti dovrebbero presentare le proprie proposte. Ma, al momento, tutto fa presupporre che non vi è da parte della Eco Gestioni alcuna intenzione di giungere ad una transazione, motivo per cui è molto probabile che il giudice rinvierà le parti a giudizio, entrando nel merito della questione.
buona sera, mi rivolgo al Sig. Sindaco Caputo, rispetto il suo lavoro, ma voglio fare un appunto: gli ex operai della ditta Tech, hanno lavorato con contratto a tempo indeterminato, e acquisito il diritto di lavorare nella città di Monreale, guardi il contratto collettivo nazionale del lavoro, art. 6. la legge parla chiaro.