ATTUAZIONE CODICE VIGNA, SECCA RISPOSTA DELLA CISL: IL GRANDE BLUFF

“Da quasi un anno la nostra Organizzazione Sindacale chiede con insistenza all’amministrazione comunale di Monreale di dare attuazione alle disposizioni contenute nel “Codice antimafia ed anticorruzione della Pubblica Amministrazione”, soprattutto per quel che attiene alla rotazione del personale”. La CISL ritiene che i trasferimenti interni, dovuti per il sindaco all’applicazione del Codice Vigna, siano un grande bluff e “un mediocre tentativo gattopardesco di cambiare per non cambiare”. Trasferimenti attuati, secondo Giacopelli, in seguito alle pressanti sollecitazioni venute anche da un nutrito gruppo di consiglieri comunali e da vari esponenti politici.

“In realtà, gli spostamenti – polemizza la CISL- attuati negli ultimi mesi (compreso quello di qualche sindacalista “scomodo”) nulla hanno a che vedere con la rotazione prescritta dal Codice Vigna: nella quasi totalità dei casi, si tratta infatti di trasferimenti di dipendenti che, per la qualifica rivestita, non hanno alcun ruolo di responsabilità all’interno degli uffici comunali.”

“La rotazione – prosegue la nota – deve riguardare, piuttosto, coloro che si occupano della gestione delle risorse umane e patrimoniali, di interventi abitativi, edilizia, urbanistica ed appalti, intervenendo quindi nei settori più esposti al rischio di infiltrazioni di tipo mafioso”.

“In un comunicato di qualche mese addietro – conclude Giacopelli – avevamo posto questo interrogativo: “Chi ha paura del Codice Vigna?”. Oggi forse la risposta l’abbiamo avuta”.

Segue l’elenco dei dipendenti soggetti a trasferimento (non 24 come riportato in una prima nota del comune, bensì 20)