Monreale, 14 agosto 2018 – I carabinieri del nucleo ispettorato del lavoro di Palermo hanno multato la società che gestisce l’Acquapark di Monreale perché su 30 dipendenti, 14 risultavano in nero.
Tra loro anche un minorenne che sarebbe stato impiegato senza la prevista visita medica preventiva e che lavorava di più di quanto previsto dai contratti collettivi.
In base alle modifiche introdotte dal Jobs Act la sanzione per ogni lavoratore in nero varia da 1.500 euro a 9.000 se l’impiegato non ha superato i 30 giorni di lavoro effettivo.
La multa aumenta fino a 36 mila euro se impiegato oltre i 60 giorni. La società è stata diffidata da regolarizzare le posizioni dei lavoratori che dovranno essere assunti per almeno 3 mesi.
Sull’operazione di oggi abbiamo chiesto e ci è stata rilasciata una dichiarazione dalla gestione dell’Acquapark:
“L’ASP che ha fatto i controlli congiuntamente sulle acque delle piscine le ha riscontrate perfettamente nei limiti di legge. I NAS che hanno controllato tutti i locali e gli alimenti hanno trovato tutto in perfetta regola”.